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HOME > 교육역량강화사업소개 |
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주요내용
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학생주도 교육 활성화 |
ㆍ학생주도 교육을 활성화하기 위하여 복수전공, 연계전공의 선택 및 전과의 폭 확대, 봉사활동, 학습동아리 등 다양한 활동 지원. |
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가상교육 활성화 |
ㆍ디지털 멀티미디어 시대로 변화됨에 따라 단순히 주입식 교육, 강의실 중심의 오프라 인 교육 등 교육장소나 방법의 한계를 탈피하여 사이버강의 및 콘텐츠 제작 등 다양한 교수학습법 지원. |
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교수학습법 개발 |
ㆍ전 과목 강의평가를 통한 강의의 질적 향상 강화. |
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취업교육활성화 |
ㆍ적극적인 산학 협동과 특성화 교육, 취업지원 프로그램 운영으로 취업률 향상. |
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글로벌 인재양성 |
ㆍ글로벌 마인드를 갖추고 세계의 어느 지역에서도 적응하여 활동할수 있는 인재를 양성하기 위해 대학 간 교류, 영어강좌확대, 외국어 실력 향상, 외국인 교원 채용 확대. |
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해외 복수학위제 확대 운영 및 공동 학위제도입 |
ㆍ해외복수학위 협정체결 대학의 다양화 및 광역화 ㆍ예원예술대학교 특성화 분야를 중심으로 교육과정 연계 개설 |
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학부발전전략사업 지원확대 |
ㆍ학부 운영과정 개선을 통한 고품질 교육서비스 공급을 통한 역량 및 경쟁력 제고를 통한 대학 경쟁력 강화 | |
| ㆍ졸업생 진로 강점ㆍ약점 |
| - 현재 졸업생의 진로 현황 |
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구분
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졸업자 |
졸업상황 |
취업률 |
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계 |
외국인 유학생 |
취업자 |
진학자 |
입대자 |
취업불가능자 |
제외인정자 |
기타 |
미상 |
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2008 |
134 |
7 |
92 |
12 |
- |
- |
- |
- |
2 |
80.0 |
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2009 |
135 |
2 |
107 |
8 |
1 |
- |
- |
- |
- |
86.3 |
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2010 |
157 |
4 |
72 |
13 |
0 |
1 |
1 |
66 |
0 |
52.2 |
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| - 교육역량강화사업 지원대상 학교 비교 강점ㆍ약점 |
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구분 |
본교지수(비율 등)
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순위 |
분석 |
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'10지수 |
A 그룹 (졸업생3,000명 수도권주요대학) |
B 그룹 (졸업생2,000명~ 3,000명주요대학) |
A 그룹 (전북권4개 대학) |
강점 |
약점 |
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전체취업률 |
52.2 |
▼1.9 |
▲2.4 |
▼0.1 |
● |
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정규직취업률 |
52.2 |
▼1.9 |
▲2.4 |
▼0.1 |
● |
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진학률 |
8.3 |
▼0.6 |
▲0.6 |
▼2.1 |
● |
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구분 |
문제점
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분석 |
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대학 |
예산부족으로 인한 다양한 학생활동 지원 미흡 |
학생들의 자기 주도학습, 취업지원, 외국어 능력, 동아리 활동 등과 같은 활동을 지원하기 위한 예산의 한계가있음 |
| 대학 교육의 사회적 책임 미흡 |
취약계층에 대한 대학의 사회적 책임 실천 필요 |
| 비효율적이 대학 경영관리체계의 문제 |
예산의 효율적인 분배 결여 |
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교수 |
시대에 부학하는 교수법개발 미흡 |
입시 및 취업 위주의 평가로 인한 연구 및 교육의 관심도 저하, 교수법 개발 노력 미흡 |
| 학생상담 및 지도, 소통 및 교류 부족 |
학생과의 체계적 소통 시스템 부족 |
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학생 |
국제화역량부족 |
국제화 능력 배양을 위한 차별적인 구제화 교육 프로그램 필요 |
| 자기주도적 학습능력 부족 |
자신의 진로를 설계하고 개척하는 능동적이고 적극적인 학습능력 부족 |
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대학교육과 산업현장에서 요구하는 지식역량과 연계성 미흡 |
기업에서는 현장에서 필요한 실무능력을 요구하고 있으나 이에 대한 교육기회 제공 부족 |
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교직원 |
전문화된 교육행정서비스 필요 |
교수ㆍ학습능력 제고를 위한 체계적이고 전문적인 지원시스템 필요 |
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전문화 교육 미흡 |
직원연수 및 다양한 교육프로그램 참여를 통하여교육행정 전문성 제고 | |
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| - 학부 교육의 진행을 통해 도출된 재학생 및 졸업생의 강ㆍ약점은 다음과 같음 |
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구분
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재학생
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졸업생
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강점 |
ㆍ문화산업 기초역량을 누리사업을 통해 확보 ㆍ사회수요를 반영한 교육과정을 통한 실무 역량 강화 |
ㆍ문화산업시기에 역량을 갖춘 창의적 인재 ㆍ산업현장에 적응력을 높은 실무형 인재 |
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약점 |
ㆍ지방대학 후방 대학으로 역량 집중의 어려움 ㆍ지역대학의 특수성으로 인한 정보 접근 제한 ㆍ국제능력미흡(외국어능력) |
ㆍ예술의 산업화 미흡 ㆍ문화예술과 글로벌 교육 군형 발달 어려움 ㆍ리더쉽 강화필요 |
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